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OLG Düsseldorf, Urteil vom 11.02.1993 – 6 U 43/92

Abberufung Treuepflicht

§ 38 GmbHG, § 46 Nr 5 GmbHG, § 117 HGB, § 127 HGB, § 242 BGB

Nimmt der an einer als Betriebsgesellschaft fungierenden GmbH zu 51% beteiligte Gesellschafter vergleichsweise geringfügige Vorfälle zum Anlaß, die Abberufung des Mitgesellschafter-Geschäftsführers, der eine Beteiligung von 49% hält, durch einen die Sache nach von ihm (dem Mehrheitsgesellschafter) allein gefaßten Beschluß der Gesellschafterversammlung durchzusetzen, mit dem Ziel den Gesellschafter-Geschäftsführer um seine berufliche Existenz zu bringen und ihn an den Rand der Gesellschaft zu drängen, verstößt er damit gegen seine gesellschafterliche Treuepflicht mit der Folge, daß die Abberufung unwirksam ist.

Schlagworte: Abberufung, Abberufung des GmbH-Geschäftsführers, Abberufung eines Geschäftsführers in der Zwei-Personen-GmbH, Abberufung von der Geschäftsführung, Allgemeine Treuepflicht, Besonderheiten bei der Zwei-Personen-GmbH, Besonderheiten in der Zwei-Personen-Gesellschaft, Besonderheiten in Zwei-Personen-GmbH, besonders strenge Anforderungen an wichtigem Grund nach § 38 Abs.2 GmbHG, Einschränkung durch die Treuepflicht, Erfordernis eines sachlichen Grundes, freie Abberufung, freie Abrufbarkeit bei graduell besonderer Treuepflichtbindung, gesellschaftsrechtliche Treuepflichten, mindestens sachlich gerechtfertigter Grund nach § 38 Abs. 1 GmbHG, mit dem Ziel den Gesellschafter-Geschäftsführer um seine berufliche Existenz zu bringen und ihn an den Rand der Gesellschaft zu drängen, ordentliche Abberufung, Ordentliche Abberufung des Geschäftsführers, Rechtsmissbrauch und Treuepflichtverletzung, sachlicher Grund, sachlicher Grund bei ordentlicher Abberufung, strengere Anforderungen als nach § 38 Abs. 1 GmbHG - mindestens sachlich gerechtfertigter Grund, strengere Anforderungen als nach § 38 Abs. 1 GmbHG – mindestens sachlicher Grund, strengere Anforderungen als nach § 38 Abs. 1 GmbHG mindestens sachlicher Grund, treue, Treuepflicht der Mehrheit und Kernbereichslehre, Treuepflicht in der GmbH, Treuepflicht und Grundsatz der Gleichbehandlung, Treuepflicht zwischen Gesellschafter und GmbH, Zwei-Personen-Gesellschaft