AÜG § 14 Abs. 2 Satz 6; MitbestG § 1 Abs. 1 Nr. 2 Die Mindesteinsatzdauer in § 14 Abs. 2 Satz 6 AÜG ist arbeitsplatzbezogen zu verstehen. Maßgeblich ist danach, ob das Unternehmen während […]
Eintrag lesenGerichtsurteile und Gerichtsbeschlüsse für Leiharbeitnehmer
OLG Hamburg, Beschluss vom 31.01.2014 – 11 W 89/13
§ 1 Abs 1 Nr 2 MitbestG Bei der Ermittlung des Schwellenwerts für die paritätische Besetzung des Aufsichtsrats sind Leiharbeitnehmer nicht zu berücksichtigen (entgegen BAG, 5. Dezember 2012, 7 ABR 48/11, BB 2013, 755). Auch […]
Eintrag lesenLG Hamburg, Beschluss vom 12. August 2013 – 411 HKO 130/12
§ 98 AktG, § 99 Abs 2 AktG, § 1 Abs 1 Nr 2 MitbestG, § 3 MitbestG, § 14 AÜG 1. In Unternehmen, in denen in der Regel mehr als 2000 Arbeitnehmer beschäftigt sind, […]
Eintrag lesenOLG Hamburg, Beschluss vom 29.10.2007 – 11 W 27/07
§ 1 Abs 1 Nr 3 DrittelbG Für die Berechnung der Schwellenwerte nach § 1 Drittelbeteiligungsgesetz sind bei einem in Form einer GmbH betriebenen Klinikum die mit Gestellungsvertrag beschäftigten Mitglieder der DRK-Schwesternschaft, die mit Gestellungsvertrag […]
Eintrag lesenOLG Düsseldorf, Beschluss vom 12.05.2004 – I-19 W 2/04 AktE, 19 W 2/04 AktE
§ 76 BetrVG 1952, § 77 BetrVG 1952, § 77a BetrVG 1952, § 7 Abs 2 BetrVG 2001 1. In den Schwellenwert des § 76, § 77, § 77a BetrVG 1952 sind Leiharbeiter nicht einzubeziehen, […]
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