Gerichtsurteile und Gerichtsbeschlüsse für Mitarbeiter

OLG Hamburg, Urteil vom 25.7.2019 – 3 U 12/16

Gezielte Behinderung eines Mitbewerbers: Unangemessene Beeinträchtigung bei Vereinbarung mit den Leistungskräften eines Mitbewerbers über die Abwerbung von Mitarbeitern; Störung des Betriebsablaufs; Darlegungslast zur haftungsbegründenden und haftungsausfüllenden Kausalität